Direito Trabalhista

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A Manchester Advogados é especializada em rescisão trabalhista indevida. Analisamos seu caso gratuitamente.

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Sinais de alerta: Rescisão trabalhista indevida

Problemas com Rescisão trabalhista indevida? Veja se seus direitos foram violados.

A maioria dos trabalhadores afetados por rescisão trabalhista indevida não sabe que tem verbas a recuperar. Veja os sinais mais comuns:

  • Empresa não pagou as verbas rescisórias no prazo legal de 10 dias
  • Aviso prévio trabalhado ou indenizado foi calculado com valor abaixo do devido
  • Multa de 40% sobre o saldo do FGTS não foi depositada na conta vinculada
  • Férias vencidas ou proporcionais com 1/3 foram omitidas do termo de rescisão
  • 13º salário proporcional foi pago com valor incorreto
  • Empresa exigiu assinatura de rescisão sem realizar o pagamento devido

Se você se identificou com pelo menos uma situação, você provavelmente tem verbas a receber. Trabalhadores têm até 2 anos após a demissão para entrar com ação, não deixe o prazo prescrever.

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"O serviço do Dr Diego é excelente. Não tenho do que reclamar. Ganhei a causa e ainda recebi o valor da multa por atraso de pagamento. O financeiro dele tem um ótimo atendimento. São muito gentis e pacientes."

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E Fiuza

"Advogado excelente, que corre atrás e luta pelas causas dos clientes. Atencioso, sempre se coloca a disposição pra ajudar. Super indico pois todas as ações que movi junto com ele, foram ganhas!"

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Thayane Pereira

"Minha experiência com Dr Diego foi ótima, tive dois processos com empresas diferentes e superou minhas expectativas, sempre esclarecendo dúvidas, e muito competente. E qualquer processo trabalhista e consumidor sempre vou colocá-lo pra advogar minhas causas. Recomendo!"

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"Gostaria de deixar aqui minha total satisfação com o escritório de advocacia Manchester. Desde o primeiro atendimento, fui recebida com excelência, muita atenção e profissionalismo. Entrei com um processo referente à compra de uma prancha que não foi entregue, e para minha surpresa, tudo foi resolvido de forma muito rápida."

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"Escritorio Manchester advogados de muita competência, deixei minha empresa nas mãos dele e sempre foi tudo resolvido com muita maestria. Empresa seria e responsável com grandes profissionais empenhados na nossa causa."

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"Atendimento de excelência, profissionais muito capacitados, e cordiais com seus clientes. Muito grata pelos serviços prestados! Recomendo!"

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Simone Luzia de Assis Luzia

Como funciona

Três passos. Simples assim.

Da primeira mensagem ao resultado na sua conta. Sem papelada desnecessária, sem surpresas, só clareza e resultado.

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Ouvimos a sua situação e explicamos de forma clara quais são os seus direitos e o que você pode recuperar. Você entende tudo antes de tomar qualquer decisão.

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Se houver direitos a resgatar, cuidamos de tudo. Sem adiantamento: nossos honorários só são pagos quando você receber.

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Sobre Rescisão trabalhista indevida

O encerramento do contrato de trabalho impõe deveres estritos ao empregador. Segundo o artigo 477 da CLT, o pagamento das verbas rescisórias e a entrega dos documentos de demissão (termo de rescisão TRCT, chave do FGTS e guia do seguro-desemprego) devem ocorrer no prazo máximo de 10 dias corridos após o término do contrato. A inobservância desse prazo gera o direito à multa do art. 477, equivalente a um salário integral do empregado.

Dentre as irregularidades mais comuns na rescisão estão: cálculo errado do aviso prévio proporcional (Lei 12.506/2011), falta de integração de horas extras e comissões no cálculo do 13º e férias, e o não depósito da multa de 40% do FGTS sobre todo o período trabalhado.

A Manchester Advogados realiza uma auditoria detalhada no seu Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho. Se houver divergências ou atraso, cobramos na Justiça todas as diferenças com juros e correção monetária.

Análise de Rescisão trabalhista indevida

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Perguntas frequentes

Como funciona o atendimento?

O primeiro passo é entrar em contato pelo WhatsApp. Você conta o que aconteceu e envia os documentos que tiver — contracheques, termo de rescisão, mensagens ou qualquer comprovante relacionado ao trabalho. A equipe revisa tudo com atenção e explica, sem compromisso, quais caminhos podem ser seguidos no seu caso.

Preciso pagar algo para falar com um advogado?

Não. A análise inicial do seu caso é gratuita e sem compromisso. Você envia os documentos, recebe uma orientação e só depois decide se quer seguir em frente. Caso o processo avance, os honorários são explicados de forma clara antes de qualquer acordo.

Quanto tempo leva para ter uma resposta sobre meu caso?

Geralmente, em até 48 horas você recebe um retorno com a avaliação inicial. O prazo pode variar conforme a complexidade da situação e a quantidade de documentos enviados, mas a equipe prioriza dar uma resposta rápida e objetiva.

Se eu já assinei o documento da demissão, ainda posso questionar os valores?

Assinar o documento de rescisão não impede, por si só, que você questione valores pagos a menos. Muitas irregularidades só aparecem quando alguém confere cada item com calma. Por isso, guardar o documento e pedir uma revisão pode ser importante.

Quais documentos devo reunir para revisar minha demissão?

Termo de rescisão, contracheques recentes, extrato do FGTS, carta de demissão ou aviso prévio e holerites ajudam na revisão. Se houver mensagens ou e-mails sobre a demissão, também podem ser úteis. Envie o que tiver para que a equipe avalie o que precisa ser conferido.

O que fazer se a empresa atrasou o pagamento da demissão?

Anote a data da demissão, o que foi prometido e o que de fato foi pago. Guarde comprovantes, recibos e conversas sobre o atraso. Com essas informações, a equipe orienta sobre como proceder diante da situação.